GESTIONNAIRE LOCATIF - H / F

À partir de mars 2021

Kermarrec Habitation

Rennes

CDD

Temps Complet - Base 39h

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Descriptif

Le groupe Kermarrec, acteur global de l’immobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur l’ensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.
Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien l’immobilier d’habitation, que l’immobilier d’entreprise, la promotion immobilière, ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De l’engagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (…on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse… une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourd’hui.

Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de l’aventure ENSEMBLE !

Missions

Intégré(e) au sein de notre service gérance, vous avez pour mission d’assurer la gestion locative du portefeuille immobilier qui vous est attribué. Vous êtes notamment en charge de :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique propriétaire et locataire,
– Piloter la commercialisation des lots vacants,
– Assurer la gestion administrative (valider les dossiers locataires et faire le suivi, vérifier la conformité des assurances locataires, traiter les préavis de départs, organiser les EDL, rédiger les baux, …),
– Prendre part à la gestion comptable (régler les dépenses, générer les factures d’honoraires et les relevés de charges, préparer les budgets d’immeubles, émettre les appels de loyers/quittances, lancer les procédures de contentieux, réviser annuellement les loyers, restituer les dépôts de garantie…),
– Assurer la gestion technique (conseiller sur les travaux à effectuer, demander l’exécution des travaux, traiter les sinistres…),
– Effectuer un reporting rigoureux et régulier au manager du service.

Vous êtes

De formation bac+2 ou +3 en immobilier, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, êtes orienté(e) client et faîtes preuve d’esprit d’équipe au quotidien.
Votre diplomatie et votre dynamisme assureront votre réussite.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

– Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, base 39h, du lundi au vendredi,
– Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou visioconférence,
– Avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, CSE, participation et 13e mois.